藤の花通信

毎週水曜日は「野菜day」!

弊社では、社員さんが心身ともに元気に働ける職場環境を目指して、様々な健康経営に向けた取り組みを実践しています。2022年1月から始まった健康経営ミーティングは、これまでに合計7回にわたり、社員全員で健康経営に取り組むメリットや概要などを話し合い、共有意識を深めてきました。

弊社専務(保健師資格あり)が健康経営推進リーダーとなり、一つ一つの項目を細かく確認しながら、各項目をチェックするなどかなりの時間を要しましたが、皆真剣に聞いていました。
実践している具体的な取り組みとしては、毎週水曜日を「野菜day」、金曜日を「お魚day」と決めて、皆で健康的な食生活改善を意識しています。
今日は水曜日なので、ブロッコリー、舞茸、ほうれん草など野菜中心のお弁当です!
健康経営に対する社員全員の健康意識は高まってきて、間違いなく各自それぞれの健康意識のレベルは上がっています!
申請は10月21日で締め切られましたが、今後も引き続き、健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)の認定を目指し、取り組みを継続して実践しています。

 

Share

MENU